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职业资格
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
admin
2010-01-04
65
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
选项
A、马尔可夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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