( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

admin2013-09-28 57

问题 ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

选项 A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级

答案C

解析工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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