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职业资格
下列各项中,属于行为评估的弊端的是( )。
下列各项中,属于行为评估的弊端的是( )。
admin
2013-08-04
60
问题
下列各项中,属于行为评估的弊端的是( )。
选项
A、必须取得管理层的合作,否则就无法拿到相关的数字
B、花很多时间和精力,人力资源部门可能忙不过来
C、压力是好事也可能是坏事,有可能使报名不太踊跃
D、因为对老师有好感而给课程全部高分,或者因为对某个因素不满而全盘否定课程。
答案
B
解析
行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为评估实施的弊端在于:①实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后,要花费很多时间和精力,人力资源部门可能忙不过来;②因为要占用相关人员较多时间,大家可能不太配合;③问卷的设计非常重要却比较难做;④员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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