首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。
以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。
admin
2014-01-17
82
问题
以下关于制度化管理特征的说法，错误的是( )。
选项
A、所有权与管理权相结合
B、管理者忠于职守而不是忠于某个人
C、把责任和权力作为明确规范而制度化
D、以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质
答案
A
解析
在实行制度化管理的企业中，所有权与管理权相分离。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/buov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前，她在一所名牌大学获得了MBA学位，又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站，每站有一名主任，负责向一定范围内的客户销售和服务。D公司不仪服务于航空公司，也向成批订购盒装中、
强盛公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个职位，主要负责生产部与人力资源部之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员，人力资源部立即发布了招
在现代物流培训课程的课堂上，培训师站在讲台上，时而口若悬河，大谈特谈自己的成功经验，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个培训师是从哪儿请的？怎么这样？”“咱们经理不是说过了吗？是物流界的名师！”“嗨！我耐着性子听
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
张先生4月份实际出勤天数为20天（该月制度工作时间为22天）。此外，4月10日由于参加工会主席的换届选举活动，占用了4个小时；4月20日，因跟随领导外出参观，占用了6个小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
简述不同岗位评价方法的基本程序。
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
整个招聘活动的重心是招聘工作的()，是关键的一环。
()为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。
随机试题
由生产技术水平决定的生产资料和劳动力之间的量的比例，被称为()。
肝叶切除病人的术后护理错误的是
治疗阴虚发热，应首选
唾液中的有机物主要是
女，32岁。低热、盗汗、腹胀1个月，阵发性腹部绞痛，伴停止排气及排便10小时。目前该患首选的检查是()
改变()使用方式的建设项目可能导致一系列的移民后果并造成多民损失。
混凝土重力坝浇筑块成型后的偏差，不应超模板安装允许偏差的()。
在短期，我们假定厂商在产品生产过程中()。
设f(x)，g(x)在[a，b]上二阶可导，g"(x)≠0，f(a)=f(b)=g(a)=g(b)=0，证明：(1)在(a，b)内，g(x)≠0；(2)在(a，b)内至少存在一点ξ，使．
Mostofuswouldliketobeboth(1)_____andcreative.WhywasThomasEdisonabletoinventsomanythings?Washesimplymore
最新回复
(
0
)
