企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

admin2018-07-02 50

问题企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

选项

答案(1)企业人力资源发展战略模式有扭转型战略、进攻型战略、防御型战略和多样型战略四种模式。 (2)当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定扭转型战略；而当企业人力资源具有较强的优势时，则应采取进攻型战略。当外部环境遇到巨大威胁，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时，宜确定防御型战略；而当企业人力资源具有较强的优势时，则应运用多样型战略。

解析

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企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

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企业人力资源管理师

简述工资集体协商的主要内容及其程序。

说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

劳动争议仲裁的特征和原则是什么?

()就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

在为VIP宾客服务时，茶艺师应根据VIP宾客的等级和茶艺馆的规定配备茶品。

在离体条件下，一个存活细胞可繁殖成一个细胞群体称之为

下列哪一种案件不应由人民检察院直接立案侦查?()(2004年司考，卷二，第29题)

在空气中做牛顿环实验，当平凸透镜垂直向上缓慢平移而远离平面镜时，可以观察到这些环状干涉条纹()。

某一建筑工地，在施工过程中发生了质量事故后．事故单位因抢救人员需要移动现场物件时，下面做法正确的是()。

下列选项中，不属于国内生产总值统计方法的是(　　)。

根据我国《公司法》，股份有限公司的股东人数()。

注册会计师在执行独立审计业务过程中必须遵循的行为规范有(　　)。

A、10,000pounds.B、1,000pounds.C、100,000pounds.D、100pounds.A

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说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

请简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

劳动争议仲裁的特征和原则是什么?

()就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

在为VIP宾客服务时，茶艺师应根据VIP宾客的等级和茶艺馆的规定配备茶品。

在离体条件下，一个存活细胞可繁殖成一个细胞群体称之为

下列哪一种案件不应由人民检察院直接立案侦查?()(2004年司考，卷二，第29题)

在空气中做牛顿环实验，当平凸透镜垂直向上缓慢平移而远离平面镜时，可以观察到这些环状干涉条纹()。

某一建筑工地，在施工过程中发生了质量事故后．事故单位因抢救人员需要移动现场物件时，下面做法正确的是()。

下列选项中，不属于国内生产总值统计方法的是( )。

根据我国《公司法》，股份有限公司的股东人数()。

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A、10,000pounds.B、1,000pounds.C、100,000pounds.D、100pounds.A

下列选项中，不属于国内生产总值统计方法的是(　　)。

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