2. 财经
  3. 下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]

下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]

admin2014-07-25  33
问题 下列考核方法中属于系统性考核方法的有(    )。[2007年真题]
选项 A、目标管理法
B、平衡记分卡法
C、关键绩效指标法
D、排序法
E、强制分布法
答案A,B,C
解析 绩效考核的方法按照方法的系统性分类可分为：①系统的考核方法。包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。②非系统的考核方法。包括排序法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、不良事故评价法、行为锚定法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/iDs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)