首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬设计的原则包括( )。
薪酬设计的原则包括( )。
admin
2017-11-30
37
问题
薪酬设计的原则包括( )。
选项
A、公平原则
B、公开原则
C、激励性原则
D、经济型原则
E、结构性原则
答案
A,C,D,E
解析
薪酬设计的原则包括:①公平原则;②激励性原则;③经济性原则;④竞争性原则;⑤结构性原则;⑥合法性原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/huSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
海上假日系三星级酒店。该酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。根据以上资料,回答下列问题:酒店现行
企业实施在职培训的机会成本包括()。
关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是()。
2011年7月1日.施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,又包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问
在商业组织理论中,基尼系数是衡量()的指标之一。
在实施绿色营销的过程中,目前尚未成为绿色营销重点的步骤是()。
具有“受气候影响小,准确性和连续性强,安全程度高,运输成本低”特点的运输方式是()。
随机试题
给定资料1.陈阵:黄羊真是可怜,狼太可恶了。滥杀无辜,把别人的命都不当命。毕利格:不对,黄羊才是草原上的祸害。它们把草都吃没了。草原也有生命,是大命,所有其他的都是靠大命才生存的小命。陈阵:可是黄羊要那么可恶,您刚才干嘛还把那活的黄羊
税收具有强制性、固定性和无偿性三个特征。税收具有三个基本职能:________、________和________。
《本草经集注》记载药数为
再次使用青霉素需重做皮肤过敏试验的要求是
混凝土墙式护栏属于()。
征收作为政府的行政行为之一,必须体现合法行政的原则精神,而合法行政原则的一个基本要求就是()。
下列说法正确的是().
请设计一节写作课的教案,达到以下目的:(1)学生能够用英语写介绍culturalrelics的短文;(2)培养学生运用英语的能力;(3)引导学生形成正确对待文化遗产的态度。
[A]Evaluateyoursystem[B]Developasystemofyourown[C]Mixbusinesswithpleasure[D]Neverforgetyourresponsi
A、There’smuchtodobesidesworkandstudy.B、It’sconvenientforpeopletogoanywhere.C、Thenaturalenvironmentisbeneficia
最新回复
(
0
)