以下( )不属于劳动标准法。

admin2022-02-25 90

问题以下( )不属于劳动标准法。

选项 A、工资法
B、工作时间和休假法
C、劳动合同法
D、职业安全与卫生法

答案C

解析劳动标准法又称劳动基准法，主要由以实现劳动关系中劳动者权益(或称劳动条件)基准化(制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度所构成。它包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。劳动合同法属于劳动关系法范畴。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/NU0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是()。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。
关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。
关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是()。
下列关于股票期权计划的陈述，正确的是()。
决策风格中使用的维度是()。
某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题：“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做?”这种面试称为()。
某公司是一家发展迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到该问题，决定聘请咨询机
某公司是一家发展迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到该问题，决定聘请咨询机

随机试题

MOVC，00H指令中源操作数的寻址方式是()
下列关于心肺脑复苏的叙述，正确的是()
男，25岁，2年来有发作性神志丧失，四肢抽搐，服药不规则，今日凌晨开始，又有发作，意识一直不清醒，来院后又有一次四肢抽搐发作。病人目前情况属于下列哪一种
普萘洛尔治疗心绞痛时可产生下列哪一作用
根据《仲裁法》的规定，以下关于仲裁制度的表述，正确的是()。
A公司经过甲介绍成功地向B公司销售了一批货物。下列属于不正当竞争行为的是()。
函数f(x)=展开成x的幂级数为___________．
求
以下关于嵌入式处理器的说法错误的是()。
Ifyou’vekeptupwiththenewslately,you’veprobablyhearddirewarningsaboutavianflu,orbirdflu.It’sahighlyinfectio

最新回复(0)

以下( )不属于劳动标准法。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是()。

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是()。

下列关于股票期权计划的陈述，正确的是()。

决策风格中使用的维度是()。

某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题：“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你会怎样做?”这种面试称为()。

MOVC，00H指令中源操作数的寻址方式是()

下列关于心肺脑复苏的叙述，正确的是()

男，25岁，2年来有发作性神志丧失，四肢抽搐，服药不规则，今日凌晨开始，又有发作，意识一直不清醒，来院后又有一次四肢抽搐发作。病人目前情况属于下列哪一种

普萘洛尔治疗心绞痛时可产生下列哪一作用

根据《仲裁法》的规定，以下关于仲裁制度的表述，正确的是()。

A公司经过甲介绍成功地向B公司销售了一批货物。下列属于不正当竞争行为的是()。

函数f(x)=展开成x的幂级数为___________．

求

以下关于嵌入式处理器的说法错误的是()。

Ifyou’vekeptupwiththenewslately,you’veprobablyhearddirewarningsaboutavianflu,orbirdflu.It’sahighlyinfectio