首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设
admin
2021-12-07
38
问题
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计了一份详细的招聘计划草案,送到了王经理的面前。在小章所提交的招聘计划草案中。提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。请根据本案例,回答以下问题:
对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?
选项
答案
对“团队管理能力”进行测评时,需要把握的测评要素有沟通协作、组织能力、监控、培养与指导他人、团队精神、激励下属、绩效导向。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hebv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业纵向一体化的主要目的是()。
企业经营环境的微观分析包括()。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
()是劳动法最主要的表现形式。
影响货币工资的因素有()。
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的,而增强企业的竞争优势,首要问题的是()。
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。(2004年6月三级真题)
面试问题的提问方式包括()。
随机试题
Educationisnotanend,butameanstoanend.Inotherwords,wedonoteducatechildrenonlyfortheaimofeducatingthem.O
川芎茶调散与九味羌活汤在药物组成上均有
初产妇,29岁,既往月经规律,妊娠38周+2,孕妇进行的最简便有效的判断胎儿安危的方法是()。
患者,女性,30岁。头晕、心悸、齿龈出血、月经量过多半年余,曾在当地服止血药治疗未愈。近一周因呼吸道感染伴发热、齿龈出血加重来门诊检查,诊为慢性再生障碍性贫血。患者目前治疗采用丙酸睾酮,关于该药物的描述中不正确的是
考虑地下条件的防腐问题,施工喷锚支护结构的土层锚杆时,不应采用的原材料有()。
下列关于期初余额的描述中,正确的有()。
下面的程序在编译时产生错误,其出错原因是()。#include<stdio.h>main(){int1_case;floatprintF;printf(’’请输入2个数:’’);scanf(’
DennyHisnicknameisDenny.Heweighs400pounds;heisfearlessandhenevergoestosleeponthejob.Anidealsecurityguar
Wherewasthewomanborn?
Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe20thcenturyandthediffusionofprintinginthe15thand1
最新回复
(
0
)