首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括( )。
关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括( )。
admin
2018-07-03
76
问题
关键绩效指标体系的设计中,完整的KPI包括( )。
选项
A、指标编号和名称
B、设定目的
C、数据来源
D、计算方法
E、考评周期
答案
A,B,C,D,E
解析
本题考点关键绩效指标的内容包括:指标的编号、名称、定义、设定目的、责任人、数据来源、计算方法、计分方式、考评周期等内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gr6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员培训开发计划的具体内容不包括()
360度考评宜采用()的评价方式。
要想设定关键绩效指标,首先要确定()
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
关于宽带式工资结构说法正确的是()。
下列做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是()
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()
()是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。(2007年11月二级真题)
制定企业人员规划的基本原则包括()。
一般情况下,应以()能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。
随机试题
电子云图中黑点越密的地方电子越多。()
高科技在医学中应用所产生的伦理正效应集中体现在
泄泻的病理因素最为多见的是
《ATA单证册》既是国际通用的暂准进口报关单证,又是具有国际效力的担保书。在我国,目前仅适用在展览会、交易会、会议及类似活动中供陈列或使用的货物。()
我国期货交易所均采取会员分级结算制度。()
债务人因某种原因无法按原有合同履约,商业银行为了降低客户违约风险导致的损失,对原有贷款进行调整,商业银行的这种操作属于()。
根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据提示付款期限的表述中,不正确的是()。
()是对定量数据分布情况的一种图形表示,由一系列矩形组成。
采购计划应遵循的原则有________。
A、6:50B、7:10C、7:30D、7:20C从以下三个短语“七点十分出发”、“二十分钟到”、“时间正好”可以判断,他们的见面时间应该是七点半。
最新回复
(
0
)