要想设定关键绩效指标，首先要确定( )

admin2011-03-18 73

问题要想设定关键绩效指标，首先要确定( )

选项 A、工作行为
B、工作产出
C、工作目标
D、工作方式

答案B

解析一般来说，关键绩效指标是根据组织中能够创造价值的工作产出设定的，因此要想设定关键绩效指标，首先要确定工作产出。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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