首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面,这属于( )。
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面,这属于( )。
admin
2012-03-31
68
问题
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面,这属于( )。
选项
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
答案
C
解析
晕轮效应:就是以点带面,从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/gnIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工配置的基本方法包括()。
让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
结构化面试的优点包括()。
我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。
关于爱岗敬业,正确的说法有()。
正确理解爱岗敬业要求的做法是()。
对于从业人员而言,讲求信用包括()。
随机试题
患者,男性,39岁。确诊为寻常型银屑病12年,四肢多关节疼痛伴部分关节肿胀2个月。专科检查:束状发,躯干四肢散在斑疹、斑丘疹,伴银白色鳞屑。双侧肩关节、双侧髋关节压痛。腰椎多椎体间压痛。双侧腕关节和部分掌指关节肿胀畸形,伴压痛。部分指(趾)甲变形、变脆,甲
患者李某,女性,64岁,因反复咽疼1月,畏寒、高热4天入院。体格检查:T39.7℃,P118次/分,R26次/分。发育正常,营养良好,应答切题,面色潮红,皮下无出血点,全身浅表淋巴结未触及,咽部充血,两肺未闻干、湿哕音,心脏听诊未闻病理性杂音。患者虚弱无力
牙隐裂最常发生于()
下列属于开户单位可以使用现金的情况有()。
自我管理程序依据的原理是()。
在应试教育的重压下,老师唯恐学生成绩不好影响他们的奖金和升职,学生面对老师海量的作业苦不堪言,甚至引发厌学的心理,这样的教育完全违背了()的宗旨。
在双手头上前掷实心球教学中,教师安排的教学步骤如下:①教师示范、讲解动作要领。②学生分组练习,并对照测试标准找出不足。③教师巡视进行指导。④小组展示相互评价。⑤教师对练习情况进行小结。⑥掷实心球“闯关”游戏。⑦学生对游戏结果展开讨论。⑧教师
甲因有事要长时间外出,临行前几天与乙约定,将甲未婚妻赠与其的一块价值2万元的名贵手表交由乙保管,回来后请乙吃饭。3日后甲外出,同时将表交至乙处。2个月后,因乙急需用钱,便以2.5万元的价格将手表卖给丙,丙并不知道手表非乙所有。在丙付款后,乙将手表交付给丙。
Thesearedarkdaysforthebookbusiness.Borders,aonce-hugebookseller,【C1】______onJuly18ththatitwillclosedownitsre
A、Theyareusuallyadoptedfromdistantplaces.B、Theirbirthinformationisusuallykeptsecret.C、Theirbirthparentsoftentr
最新回复
(
0
)