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职业资格
结构化面试的优点包括( )。
结构化面试的优点包括( )。
admin
2013-09-28
71
问题
结构化面试的优点包括( )。
选项
A、对面试考官的要求较低
B、所收集信息范围不受限
C、有利于提高面试的效率
D、对所有应聘者均按同一个标准进行
E、便于进行分析、比较，减少主观性
答案
A，C，D，E
解析
结构化面试的优点是：题目的类型、数量、答题时间和顺序都严格标准化，便于分析比较，减少主观性；有利于提高面试的效率；对考官的要求较低。其缺点是难以随机应变，收集的信息范围受限。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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