员工配置的基本方法包括( )。

admin2013-09-28 57

问题员工配置的基本方法包括( )。

选项 A、以人为标准进行配置
B、以岗位为标准进行配置
C、以性别为标准进行配置
D、以单向选择为标准进行配置
E、以双向选择为标准进行配置

答案A，B，E

解析员工配置的基本方法包括以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/SAov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

消费者对新产品的关注点一般不包括()。
销售活动分析报告的特点不包括()。
简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。
简述培训成本的含义与构成。
N公司是一：家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理，尤其是工资的问题，原来的R公司人员的总体工资比N公司高，
台塑集团创始人王永庆在台湾是一个家喻户晓的传奇人物，他从白手创业到主持台湾规模最大的台塑集团，从贫无立锥之地到台湾首富，是经过一番努力奋斗的。王永庆在主持台塑集团后，对人才的引进尤为重视，并形成了他自己的一套招聘理论。一方面，公司向社会招聘人才。台塑集团在
S公司是国有企业L集团下属的一个分公司，主要从事中央空调和机房空调产品的研发和生产。S公司是由L集团原来的A子公司与B子公司组建而成，组建时，员工主要来自A公司和B公司，同时，为了发展的需要，公司还从人才市场招聘了一部分员工。公司运营后，来自A公司
某企业基本养老保险缴费费率为20％，个人为8％；医疗保险企业缴费费率为9％，个人为2％+3元；失业保险企业缴费费率为1．5％，个人是0．5％。某企业现有职工50名，其中员工月平均工资的资料如下：5000元的10人，3000元的20人，2000元的20人。请
劳动法律行为包括()。
通知被录用者时应遵循的重要的原则是()。

随机试题

在Word2010中，下列关于表格描述正确的是_____。
产房的空气卫生学标准是
某女，45岁。症见神疲肢倦，不思饮食，食后腹胀，大便不实，兼见脘痞，口粘，舌苔厚腻，其病机是
维生素B1的理化性质是
某国有企业的出纳员刘某到银行提取20万元现金，银行营业员王某因疏忽给了刘某25万元，刘某私吞了多领的5万多元。则下列选项中正确的是()。
后张法预应力张拉作业应在混凝土达到设计强度后，方能进行。(　　)
有毒物质进入人体内并累积到一定量时，便会扰乱或破坏肌体的正常生理功能。引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命。这种危险特性属于()
甲公司系国有独资公司，按净利润的10％提取法定盈余公积，不提取任意盈余公积。2×16年度的财务报告已批准报出。2×17年甲公司内部审计人员对2×17年以前的会计资料进行复核，发现以下问题：(1)甲公司以1200万元的价格于2×15年7月1日购入一套计
货物堆码必须要考虑（）等因素。
碘是人体必需的元素，但是统一在食盐中添加碘的方式可能导致“补碘”过量，某些非缺碘地区增售无碘盐，人们可以根据具体情况自主调节摄碘量。该材料体现的哲理有()。

最新回复(0)

员工配置的基本方法包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

消费者对新产品的关注点一般不包括()。

销售活动分析报告的特点不包括()。

简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。

简述培训成本的含义与构成。

劳动法律行为包括()。

通知被录用者时应遵循的重要的原则是()。

在Word2010中，下列关于表格描述正确的是_____。

产房的空气卫生学标准是

某女，45岁。症见神疲肢倦，不思饮食，食后腹胀，大便不实，兼见脘痞，口粘，舌苔厚腻，其病机是

维生素B1的理化性质是

某国有企业的出纳员刘某到银行提取20万元现金，银行营业员王某因疏忽给了刘某25万元，刘某私吞了多领的5万多元。则下列选项中正确的是()。

后张法预应力张拉作业应在混凝土达到设计强度后，方能进行。( )

有毒物质进入人体内并累积到一定量时，便会扰乱或破坏肌体的正常生理功能。引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命。这种危险特性属于()

货物堆码必须要考虑（）等因素。

碘是人体必需的元素，但是统一在食盐中添加碘的方式可能导致“补碘”过量，某些非缺碘地区增售无碘盐，人们可以根据具体情况自主调节摄碘量。该材料体现的哲理有()。

后张法预应力张拉作业应在混凝土达到设计强度后，方能进行。(　　)