首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬体系的类型包括( )。
薪酬体系的类型包括( )。
admin
2021-12-09
51
问题
薪酬体系的类型包括( )。
选项
A、浮动薪酬体系
B、组合薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、绩效薪酬体系
E、岗位薪酬体系
答案
C,D,E
解析
目前,通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fAbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《劳动法》规定,集体合同文本须提交()审核,经审核通过后才具有法律效力。
根据劳动法的规定:()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
()要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。
要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。
工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()。
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
随机试题
患者,女,65岁。双膝关节疼痛10余年,加重1年,现仅能在室内扶拐行走。无外伤史,无发热。体格检查,双膝关节内翻伴轻度屈曲挛缩畸形,髌骨活动度差,髌骨周缘及关节间隙压痛,右侧尤其明显。双下肢反射正常。X线片显示双侧膝关节间隙明显变窄,内侧尤甚,关节周围及髌
甲氧苄啶的抗菌机制是
下列参数中不适用于除铁除锰的滤池是()。
“十一五”时期,中部地区要抓好()建设,发展有比较优势的能源和制造业,加强基础设施建设,加快建立现代市场体系,在发挥承东启西和产业发展优势中崛起。
工作质量包括()。
对于高程放样误差要求不大于()的部位,应采用水准测量法。
荷花虽然生长于池塘的污泥之中,但荷叶却出污泥而不染,其主要原因是:
泰山脚下的岱庙是历代皇帝举行大典、祭祀泰山神和居住的地方,它与北京故宫、()一起誉为中国三大宫殿式建筑。
中共十八大以来,以习近平为主要代表的中国共产党人,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是()
______theearthtobeflat,manyfearedthatColumbuswouldfallofftheedgeoftheEarth.
最新回复
(
0
)