企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

admin2010-01-04 73

问题企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

选项

答案(1)认知成果。它可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。(2)技能成果。它可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。(3)情感成果。它可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。(4)绩效成果。它可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。(5)投资回报率。投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

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企业人力资源管理师

影响企业支付能力的因素有()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

下列不属于岗位评价方法的是()。

岗位劳动规则的内容包括()。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

有效的绩效反馈应达到的要求是()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

介于公共物品和私人物品之间的一类物品，既具有公共物品的某些特性，又具有私人物品的某些特性的是

A．左心室大B．右心室大C．左心房大D．全心扩大扩张性心肌病主要是

部分容积效应是由于

绞窄性肠梗阻的腹痛特点是（）

有关新生儿护理，哪项不对?()

建设工程质量控制的系统控制应考虑(　　)。

常用铸铁的性能中，含碳量高，通常为4.5%～4.7%范围内的铸铁材料是()。

按照企业所得税核定征收的有关规定，纳税人的年度应纳所得税额或应税所得率一经核定，除发生下列情况中的()，在一个纳税年度内一般不得调整。

Howlonghasthewomanbeenworkinginthecompany?

企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

影响企业支付能力的因素有()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

下列不属于岗位评价方法的是()。

岗位劳动规则的内容包括()。

分析工作绩效的差距的具体方法()。

有效的绩效反馈应达到的要求是()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

介于公共物品和私人物品之间的一类物品，既具有公共物品的某些特性，又具有私人物品的某些特性的是

A．左心室大B．右心室大C．左心房大D．全心扩大扩张性心肌病主要是

部分容积效应是由于

绞窄性肠梗阻的腹痛特点是（）

有关新生儿护理，哪项不对?()

建设工程质量控制的系统控制应考虑( )。

常用铸铁的性能中，含碳量高，通常为4.5%～4.7%范围内的铸铁材料是()。

按照企业所得税核定征收的有关规定，纳税人的年度应纳所得税额或应税所得率一经核定，除发生下列情况中的()，在一个纳税年度内一般不得调整。

Howlonghasthewomanbeenworkinginthecompany?

建设工程质量控制的系统控制应考虑(　　)。