首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如何有效地激发学生的学习动机?
如何有效地激发学生的学习动机?
admin
2009-12-10
69
问题
如何有效地激发学生的学习动机?
选项
答案
学习动机的激发指使潜在的学习动机转化为学习的行动。学习动机的激发在于利用一定的诱因,使已形成的学习需要由潜在状态转入活动状态,使学生产生强烈的学习愿望。具体方法有以下6种: (1)创设问题情境,实施启发式教学。就是在教学过程中提出有一定难度的问题,使学生既感到熟悉又不能单纯利用已有的知识和习惯的方法去解决,从而激起学生思维的积极性和求知欲望。 (2)根据作业难度,恰当控制动机水平。心理学家指出,动机强度与学习效率呈倒U形曲线,即学习动机的强度有一个最佳水平——动机水平适中时的学习效率最高。 (3)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。来自学习结果的种种反馈信息,对学习效果有明显影响。如果在提供定量的信息反馈的基础上,再加上定性的评价,效果会更明显。 (4)正确指导结果归因,促使学生继续努力。根据维纳的成败归因理论,不同的归因方式会影响个体以后的行为及动机,并且归因方式可以训练和改变。因此,可以通过改变主体的归因方式来改变主体今后的行为。 (5)注意内外动机的互相补充,相辅相成。 (6)注意个别差异。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/er9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
人力资源开发的主体层次有()。
对于()的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是()。
同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由()等因素决定的。
笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是()。
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
()认为员工的知识技能是“投入”,员工的行为是“转换”,员工的满意度和绩效是“产出”。
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的诊断。
培养()是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。
随机试题
男性,26岁,因车祸发生脾破裂,就诊时血压90/70mmHg,脉率120次/分。患者烦躁不安,皮肤苍白,四肢湿冷。不符合此期微循环特点的是
依据《常用化学危险品贮存通则》规定库存危险化学品主要通道的宽度不应小于()米。
金融市场中介分为交易中介和服务中介,则按这种划分方式,下列机构中有一个机构的性质与其他机构不同,这一机构是()。
质量检验具有的功能是________。
动感地带的标志的色彩由()搭配而成。
《聊斋志异》是一部()。
根据下列资料。回答下列问题。根据资料,下列表述中不正确的一项是()。
普通合伙经营期间发生亏损,退伙人已分担合伙债务的,对其参加合伙期间的全部债务不应如何承担?()
黑木崖研究所的软件设计师梅超疯委托另一软件设计师月芙蓉开发一套人脸识别系统,并向其提供了本单位一台IBM笔记本电脑。月芙蓉按照梅超疯的设计思想完成了该软件系统的开发,并获得了40万元(RMB)的报酬。事先两人签订书面合同,合同写明软件著作权由两人共享。那么
A、正确B、错误B
最新回复
(
0
)