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职业资格
工作岗位横向分类的要求包括( )。
工作岗位横向分类的要求包括( )。
admin
2021-12-07
66
问题
工作岗位横向分类的要求包括( )。
选项
A、岗位分类的层次宜少不宜多
B、直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定
C、管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分
D、企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细
E、岗位分类的层次宜多不宜少
答案
A,B,C,D
解析
工作岗位横向分类的主要要求有:岗位分类的层次宜少不宜多;直接生产人员岗位的分类应根据企业劳动分工与协作的性质与特点来确定;而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分,大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关,企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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