首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
与岗位薪酬密切相连的因素，不包括( )。
与岗位薪酬密切相连的因素，不包括( )。
admin
2021-12-09
49
问题
与岗位薪酬密切相连的因素，不包括( )。
选项
A、组织结构
B、岗位特征
C、岗位设置
D、人员素质
答案
D
解析
岗位薪酬与组织结构、岗位设置、岗位特征密切相连，实质上是一种等级薪酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VCbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述设设计培训效果评估方案的基本步骤。
某公司上年度相关费用如下表所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
某公司在开展工作岗位评价过程中，拟采取概率加权法制定评价指标权重标准，即对各类评价指标的权重系数进行设计，以甲岗位为例，其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi)、相对权数(Ai)、概率权数(Xi)和指标的评分(Pixi)，如表1中各纵栏所示。请根据表
某机床车间为完成生产任务需开动30台设备，每台开动班次为两班，看管定额为每人看管3台，工人的出勤率是95％，求该工种定员人数。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
()是学员之间互相学习的重要方式。
监控培训的()，可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度，及时发现差距并采取补救措施。
以下提法中，()不是培训需求的对象分析和阶段分析。
我国有关法律根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度将伤残划分为()等级。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
随机试题
关于肺栓塞，下列陈述不正确的是
滴丸制备的工艺流程一般为
患儿，男，6岁。厌食拒食，面色少华，神疲多汗，食少便多，大便不成形，苔薄白，脉无力。治宜选用的中成药是
患者，女性，28岁。停经4个月，检查子宫体大于停经月份。为鉴别正常妊娠、多胎妊娠或异常妊娠，最佳方法为
根据我国社会主义现代化建设“三步走”发展战略的部署，全面完成第三步发展战略目标是：到建国一百年时，()。
与发行权益性证券直接相关的手续费用，佣金等交易费用应借记（ ）账户。
在政府采购招标过程中，如果出现了影响采购公正的违法、违规行为，应予废标。（）
赞扬：吹捧
若有如下程序：#include"stdio．h"voidmain(){FILE*fp；fp＝fopen("test"，"wb")fprintf(fp，"%d%.1f，%c%c"，5，238.41，’B’
【B1】【B5】
最新回复
(
0
)
