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职业资格
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
admin
2009-11-26
73
问题
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
选项
A、工作效率
B、明显行为
C、基础知识
D、实际操作
E、智力水平
答案
A,B,D
解析
情境模拟测试与笔试、面试方法相比,主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试,重点测试项目在那些书面测试中无法准确测试的被测试者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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