首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对领导安排的工作,你的态度是( )。
对领导安排的工作,你的态度是( )。
admin
2021-08-18
64
问题
对领导安排的工作,你的态度是( )。
选项
A、领导安排什么,就尽力完成什么
B、先做计划,然后按计划执行
C、悠着点儿干,不着急
D、好像总有干不完的工作
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/eQbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代企业员工的培训系统由()组成。
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
简述企业战略规划的主要内容。
(1)该系统在实施过程中,人力资源总监遇到了五个问题,你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?(2)如何改进公司的绩效考核工作?
简述结果导向型考评方法。
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2-7所示。试问:
富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着几家超市在当地开业,使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降,该公司经调查发现:其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别,有的方面甚至还有优势。
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司已经失去了三个主要客户。经调查发现,该公司产品的次品率为12%,是同行业平均水平的两倍。为此,人力资源部培训主管张平制定了一个关于质量控制的培训计划,目的是使次品率降低到同行业
某公司对其新任的主管级人员实施了为期五天的培训项目。该培训项目的核心包括八个方面的能力培训:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直
()应承担法律责任。
随机试题
董事会承担有效风险管理的()责任,管理层承担()责任,公司所有员工是自己岗位风险管理的()责任人。
A.清热润燥,养肺牛津B.清热解毒,利尿通淋C.滋阴补肾,理气通络D.滋阴润肺,止咳化痰肺阴亏耗之咳嗽,其治法为()
天疱疮的治疗特点是
下列各项中,( )是项目前期工作的重要内容。
在与同业人员接触时,以下行为恰当的是()。
小王是一位矫正社会工作者,他的服务对象小马是一名盗窃犯。小马的妻子因他是盗窃犯而要和他离婚,弄得小马心灰意冷。小王便帮助小马进行家庭关系调适,化解家庭危机。小王的做法体现了矫正社会工作针对罪犯的主要功能是()。
根据《保险法》的规定,对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议的,人民法院或者仲裁机构当应作出( )。
求下列极限
Theyhaveconsideredtheirhighstandardoflivinga(n)______forpracticingtheirbasicbeliefs.
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassageq
最新回复
(
0
)