劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定

admin2013-08-01 87

问题劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务以外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议；劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之内，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的甚至造成国际影响。
请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。

选项

答案题中需改正处如下： (1)劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。 (2)劳动争议的当事人是特定的。 (3)劳动争议的当事人是劳动关系的当事人。 (4)劳动争议的内容是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议。 (5)劳动争议具有特定的表现形式，一般的社会关系纠纷的影响范围，通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议、团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成国际影响。

解析

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为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下()原则。

劳动定额的基本表现形式有()。

工作分析的目的在于()。

某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为()。

在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。

遵守()等原则，可以保障激励策略的有效性。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。

证券投资基金是指通过发售基金份额，将众多投资者的资金集中起来，形成独立财产，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投资组合的方法进行证券投资的一种利益共享、风险共担的集合投资方式。(　　)

男，38岁。1个月来乏力，食欲差，左上腹胀痛。查体：肝肋下3cm，脾肋下10cm，Hb120g／L，WBC150×109／L，PLT210×109／L，白细胞分类：中幼粒及晚幼粒细胞为主，中性粒细胞碱性磷酸酶活性减低，首选的治疗是

财政部门管理会计电算化的基本任务包括()。

根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，属于失业人员应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。

液体与固体具有的相同特点是：

在食品安全治理上，公众监督很有必要，但从监督治理的___来看，公众监督不应该成为监管部门卸责的借口。食品安全_太多的专业领域，公众不是专家，不具有科学的_____手段和方法。填入画横线部分最恰当的一项是：

(2016年真题)下列关于宪法修改的表述，正确的是()。

商标权的有效期是()

Tomwasabsenttodaybecausehehadto______hisilllittlebrother.

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