首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法。
( )又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法。
admin
2018-07-08
80
问题
( )又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法。
选项
A、趋势外推法
B、回归分析法
C、马尔可夫分析法
D、定额定员法
答案
A
解析
趋势外推法又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/coBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。(2004年6月三级真题)
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。(2007年5月三级真题)
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过()。
组织从事的职业开发活动不包括()。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。(2007年11月三级真题)
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
随机试题
A．主细胞B．壁细胞C．黏液细胞D．上皮细胞E．G细胞分泌盐酸的细胞是
关于无机结合料稳定材料击实试验方法、试件制作方法(圆柱形)、养护试验方法、无侧限抗压强度试验方法、水泥或石灰剂量测定方法(EDTA滴定法)，请回答以下问题。无机结合料稳定材料养护试验方法对养护7d的试件要求试件质量损失应符合()。
下列选项中，按照机动船舶税额的50％计算计缴车船税的是()。
他是一个无聊的人，既不爱娱乐，也不爱读书。
顺达商场与嘉实服装厂购销合同纠纷经汕头市仲裁委员会仲裁，顺达商场向所在甲区法院申请执行仲裁裁决，法院依法立案。嘉实服装厂以仲裁范围超过仲裁协议范围为由向汕头市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，法院经审查予以受理。此时甲区法院应当：
关于路基的干湿类型的说法错误的是()。
下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于利润中心业绩评价的有()。
下列关于“历史规律的实现过程”的看法，不正确的是()。
一台微机性能的好坏，主要取决于()。
Theworkersarebusy______thehouse.
最新回复
(
0
)
