编排培训课程的关键点包括( )。

admin2021-12-07 65

问题编排培训课程的关键点包括( )。

选项 A、应设计固定与机动两种形式的课程
B、课程设计应高于企业与员工实际需要
C、应当切实增强课程的可操作性
D、应充分考虑小范围人员的需求
E、课程的选择应与培训目标一致

答案A,C,E

解析编排培训课程的关键点：①课程的选择应与培训目标一致；②应设计有固定和机动两种形式的课程；③照顾学员中大多数人的需求，课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的课程；④可操作性强；⑤课程设计要密切联系企业与员工实际；⑥课程的讲师要慎重选择。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/cdBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)