首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
农产品市场接近于( )。
农产品市场接近于( )。
admin
2009-02-15
66
问题
农产品市场接近于( )。
选项
A、完全竞争市场
B、完全垄断市场
C、寡头垄断市场
D、垄断竞争市场
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Yf0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
与斯坎伦汁划相比,拉克收益分享计划以()来衡量生产率。
下列说法正确的是()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
阳光公司在2009年制定新的发展战略:2010年收入达到20亿元,2011年达到100亿元,2012年达到200亿元。2013年达到400亿元。为配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是()。(2009年真题)
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)为了更好地鼓励员工工工作,小李建议增加企业补充福利,主要有
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)小李准备实行个人奖励计划,常见的方式有()。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。影响一个企业薪酬方案的因素是很多的,其中主要有()。
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
随机试题
大环内酯类抗生素的抗菌机制是
近日出具的一份估价报告中的估价时点,估价对象状况和房地产市场状况所对应的时间均为一年前的某个日期,其估价类型可能是()。
系统中引起谐振过电压原因是()。
下列各项中,增值税一般纳税人需要进项税额转出的是()。
印度“狼孩”的事例表明,个体在早期心理发展的某一个短暂时期内,对某类刺激特别敏感,一旦错失将难以达到应有的发展水平。心理学上把这一时期称为()。
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性
()不是戏曲艺术的基本特征。
社会主义初级阶段是长期性与阶段性统一的动态发展过程。理解社会主义初级阶段既要认识其发展是一个相当长的历史阶段,又要认识到其在长期的发展进程中必然还要经历若干具体的阶段,不同时期会呈现出不同的阶段性特征。新世纪以来,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主
设A为n阶矩阵且r(A)=n-1.证明:存在常数k,使得(A*)2=kA*.
Johnwasinanurseryschoolforoneyear.
最新回复
(
0
)