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  3. 某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。（2008年真题） 为了更好地鼓励员工工工作，小李建议增加企业补充福利，主要有

某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。（2008年真题） 为了更好地鼓励员工工工作，小李建议增加企业补充福利，主要有

admin2013-01-04  63
问题 某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。（2008年真题）
为了更好地鼓励员工工工作，小李建议增加企业补充福利，主要有(    )。
选项 A、法定假期
B、收入保障计划
C、员工服务计划
D、住房公积金
E、补贴
答案B,C
解析 企业补充福利包括：(一)收入保障计划；(二)员工服务计划。
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