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职业资格
下列说法错误的是( )
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admin
2014-05-03
57
问题
下列说法错误的是( )
选项
A、工作分析是绩效指标设定的基础
B、员工的培训需求大致有两个来源：绩效管理和薪酬管理
C、可以运用人员素质测评法和绩效考评技术测量评定员工
D、应尽可能使绩效考评体系与报酬升降之间建立比较直接的关系
答案
B
解析
工作分析是绩效指标设定的基础、绩效管理为员工培训提供了依据、绩效管理为人员配置提供了依据、绩效管理是薪酬调整的依据。B项错误，正确的说法应该是“员工培训需求的来源大致有两个：工作分析和绩效管理。”
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