首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系的主体是指( )。
劳动法律关系的主体是指( )。
admin
2017-09-13
73
问题
劳动法律关系的主体是指( )。
选项
A、工会代表与用人单位
B、工会与用人单位
C、职工代表与用人单位
D、劳动者与用人单位
答案
D
解析
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。依据我国《劳动法》的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XZIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的准备阶段,需要解泱的基本问题不包括()。
职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当建立()保障系统。
一名保险公司的推销员,用“最快的速度和热诚的方式反映客户不满意”体现的是()考评方法。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
影响工作满意度的因素不包括()。(2008年5月三级真题)
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。(2008年5月三级真题)
培训有效性评估的技术不包括()。
随机试题
试述江淹《别赋》的结构对整篇文章有什么好处。
曾是我国新闻媒介的一个好传统的公共关系工作方法是()
A.G1期B.S期C.G2/M期D.G0期E.G0+G1期对射线最敏感的细胞周期时相是
X线管的代表容量又称
因故不能按期开工超过()的,应当重新办理开工报告的批准手续。
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入( )。
计提法定盈余公积金的基数是()。
智力测验的标准是信度、效度和______。
WhatIsLiteraryWriting?I.DistinguishingfeaturesofliterarywritingA.Primarilydistinguishable【T1】:【T1】______—creativ
Goodmorning,everyone.AndwelcometotheEnglishforAcademicPurposeCenter.I’dliketobeginbybrieflyintroducingthe【T1】
最新回复
(
0
)