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职业资格
针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
admin
2019-07-10
67
问题
针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
选项
A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性
答案
D
解析
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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