对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是( )。

admin2013-03-12 51

问题对于追求成长战略的企业而言，其薪酬管理的指导思想应当是( )。

选项 A、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B、稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、企业与员工共担风险，共享收益
D、降低企业运行成本，激励员工创新

答案C

解析追求成长战略的企业，其薪酬管理指导思想应为：企业与员工共担风险，共享收益。其薪酬方案应为：短期内提供相对低的基本薪酬；长期来看，企业将实行奖金或股票选择权等计划。能够使员工获得较为慷慨的回报。故本题选C。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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