首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。
下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。
admin
2021-12-07
58
问题
下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是( )。
选项
A、智能素质
B、文化素质
C、体力状况
D、性别年龄
答案
D
解析
结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括:(1)身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Wo6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析工作绩效差距的方法主要有()。
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
薪酬制度设计的主要内容,不包括()。
与法律比较,道德()。
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括()环节。
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。
人力资本投资的支出结构包括()。
劳动权受到国家的保障,具体体现为()等方面。
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()。
奉献的特征是()。
随机试题
患者,女性,28岁。1天前不慎感受风寒,出现头痛、发热、恶寒、微汗,脉浮缓而结代。患者素有心悸、心慌、胸痛。宜选
什么是回火?产生回火的根本原因是什么?
文字信息是指用文字记录下来的信息资料,包括各种文献、文件、报刊资料及复制品、产品目录和()
在马克思主义理论体系中,科学社会主义是其【】
建设项目文档资料依附于不同的专业对象而存在,又依赖不同的载体而流动。它涉及多种专业和多种学科,并同时综合了( )等多方面内容。
下列混凝土拌和物性能中,不属于和易性含义的是()。
下面关于国民经济划分方式的说法,不正确的是()。
习近平在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时指出:“要坚持法治、反对人治,对宪法法律始终保持敬畏之心,带头在宪法法律范围内活动,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺,知晓为官做事尺度。”法治思维与人治
设f(x)=|x3一1|g(x),其中g(x)连续,则g(1)=0是f(x)在x=1处可导的().
TherelationshipbetweenlanguagelearningstrategypreferencesandEnglishproficiencyamongstudentspuzzlesmanyEnglishlea
最新回复
(
0
)