首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持( )。
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持( )。
admin
2009-11-30
57
问题
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持( )。
选项
A、协商一致原则
B、市场取向原则
C、实事求是原则
D、定期公开发布
E、劳动者优先保护
答案
B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/VKbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑()。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。(2007年5月三级真题)
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行淡判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。(2005年11月三级真题)
()是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。(2007年11月三级真题)
()是目前市场上人力资源配置的基本原则。(2003年8月三级真题)
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的()。(2004年11月三级真题)(2003年6月三级真题)
在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(2005年11月三级真题)
劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。(2003年8月三级真题)
随机试题
治疗脏躁的首选方剂
手外伤出血较多时，应采取()
患者女，25岁，近来发热、乏力、体重下降、关节肌肉疼痛来院就诊。查体：面部可见紫红色蝶形红斑，Sm抗体阳性。患者出现哪个系统损害常预示病情危重、预后不良
民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当采用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明()。
下列不属于个人住房贷款操作风险的是()。
下列各种风险应对措施中，能够转移风险的是()。
申请医疗机构执业登记，应当具备的条件不包括（）。
19，76，28，112，36，()
孙中山认为民生主义是太平天国土地平均思想的继承，在他看来。“民生主义，即贫富均等，不能以富者压制贫者是也。但民生主义，在前数十年已有人创之者，其人为何?即洪秀全是。”太平天国的《天朝田亩制度》与孙中山的“民生主义”相同点是
遵守社会公德是维护社会公共生活正常秩序的必要条件，是成为一个有道德的人的最基本要求。我国现代社会中，社会公德的主要内容包括：文明礼貌、助人为乐和()
最新回复
(
0
)
