在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑( )。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

admin2013-08-04 67

问题在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑( )。(2006年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

选项 A、人力资源流动情况
B、社会保障体系健全程度
C、劳动力市场发育情况
D、劳动法律法规政策制度

答案A

解析企业内部人力资源供给的预测分析考虑的因素有：企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)；内部流动(晋升、降职、平调等)；跳槽(辞职、解聘)等，这些因素均属于人力资源流动情况。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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