首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )、日常薪酬工作。
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )、日常薪酬工作。
admin
2013-08-07
72
问题
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )、日常薪酬工作。
选项
A、制定薪酬计划
B、确定企业内部的薪酬制度
C、计算缴纳社会保险
D、薪酬支付
答案
A
解析
企业薪酬管理的内容包括:①企业员工工资总额管理;②企业员工薪酬水平的控制;③企业薪酬制度设计与完善;④日常薪酬管理工作。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lRov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
谈判的节奏主要反映在()等方面。
销售促进目标是从总的促销组合目标中引申出来的,而它在总体上又是受企业()所制约的。
市场营销是与()有关的人类活动。
确定信用标准的主要因素应该包括()等。
仲裁过程中,被诉单位在接到申请书副本的()天内提交书面答辩。
影响信用期限的主要因素包括()。
预算培训经费要考虑哪些问题?
简述在岗培训的类别、内容。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
随机试题
标准量块的长度测量,在等臂天平上砝码测量,这两种测量方法为___________。
Today’sgrandparentsarejoiningtheirgrandchildrenonsocialmedia.IntheUKtheover—55sarejoiningsocialmediasitesini
A.收缩压升高B.舒张压升高C.收缩压和舒张压都升高,但舒张压升高更明显D.收缩压升高和舒张压下降每搏输出量和外周阻力不变而心率加快时,动脉血压的变化主要是
消毒是指用
治疗子宫肌瘤寒湿凝滞证,应首选治疗子宫肌瘤证气血虚弱型,应首选
患者,女,58岁,绝经4年,近半年阴道不规则出血2次;妇检:子宫正常大小,左侧可扪及正常卵巢,右侧可扪及5cm×5cm大小实质性肿块,阴道细胞学检查有雌激素影响,子宫内膜组织学检查为增生期变化,下列哪项诊断最可能
企业发生的进项税额如不能抵扣,需要转出时应记入“应交税金——应交增值税”账户的()。
国际商务谈判的核心是()。
根据以下资料,回答66-68题。出口增速明显回落。2008年1-9月,浙江省累计出口1178.9亿美元,比上年同期增长24.3%,比上年同期回落4.9个百分点,比1-6月回落1.8个百分点。扣除美元升值因素,1-9月以人民币计价的出口总额仅增长13
Whathavepeoplediscoveredabouthobbies?Hobbiescanbeprofitableand_________________________.
最新回复
(
0
)