首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
admin
2017-09-13
56
问题
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
选项
A、②③①
B、③①②
C、③②①
D、①②③
答案
A
解析
市场劳动力工资指导价位的制定程序如下:①信息采集;②价位制定;③公开发布。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
坚守岗位的基本要求是()。
认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()
人才交流中心不具有的特点是()。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。(2004年11月三级真题)
随机试题
低压接户线两悬挂点的间距不宜大于_________m,若超过就应加装接户杆。
流动型陷阱
患者,男性,30岁,从高处跌下,发生左侧第10、11肋骨骨折,腹软,观察3天后突然腹部剧痛,且脉速、血压下降,诊断应首先考虑为
A.过滤作用 B.主动转运 C.吞噬作用 D.转移 E.简单扩散细胞膜外包或内凹,将异物包围进入细胞的称为
测绘单位与用户发生质量争议时,可采取的措施是()。
分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法,采用平行结转分步法不需要进行成本还原。()
中外合作开采资源税应税产品的,按现行税法只征收矿区使用费,不征资源税。()
属于分析物料特征有()。(1)单位数量;(2)单位重量;(3)形态;(4)类型;(5)一致性。
2008年中央经济工作会议提出,明年经济工作的首要任务是
Deflationisbestdescribedasa______.
最新回复
(
0
)