首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
admin
2020-01-14
56
问题
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
选项
A、企业战略活动
B、企业行业活动
C、最终产品的活动
D、支持活动
答案
D
解析
能力是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能。战略管理学家迈克尔.波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和支持活动。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UtBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理岗位培训规范的内容不包括()。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
人力资源配置的基本原理包括()。
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。
()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、互换意见、相互理解,并形成一定协议的平等协商形式。
企业文化的自律功能表现为()。
随机试题
法洛四联症的主要病理改变不包括
《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级的根据是
行政机关拒绝履行行政判决、裁定的,第一审人民法院可以采取以下哪些措施?
邀请招标投标阶段是指( )。
大四学生李某在期末考试过程中,携带一些与考试相关的资料被监考教师发现。携带资料是考试作弊行为,监考教师对其给予了相应的处罚。事后李某不服,到教室找监考教师,要求拿回试卷,撤销对其所做的处罚。在遭到拒绝后,大学生李某动手打了监考教师。为此,当地公安机关对李某
下列关于RAM存储器描述正确的有()。
如果某测验的效度系数是0.70,则该测验无法做出解释的变异比例为()
Whetherthey’represchoolersfromAustraliansuburbsorKalahariBushmen,childrencopyadultstoafault,accordingtoanewst
温泉地
ThecapitalofNewZealandis______.
最新回复
(
0
)