选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招聘方法。排序正确的是( )。

admin2020-01-15 84

问题选择招聘渠道的主要步骤有：
①分析单位的招聘要求；
②确定适合的招聘来源；
③分析潜在应聘人员的特点；
④选择适合的招聘方法。
排序正确的是( )。

选项 A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、①③②④

答案D

解析选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等；④选择适合的一种效果最好的招聘方法，是发布广告还是上门招聘，借助中介等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招聘方法。排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业员工分类的方法包括()。

企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。

劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是()。

市场营销活动是企业经营管理的()。

背景调查内容应以()为原则。

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括()。

下列属于创新能力考评项目的有()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()

A．依照治安管理处罚条例处罚B．依法给予行政处分C．对负责人给予行政处分D．给予行政处罚E．给予民事制裁

PET是指()。

最可能的诊断是最可能的病变部位是

硝酸异山梨酯的干燥失重检查枸橼酸钠(含结晶水)的干燥失重检查

关于涂饰工程施工环境要求的说法，正确的有()。

建设项目财务评价时，可以采用静态评价指标进行评价的情形有()。

段落对齐的设置，既可以用工具栏按钮方法，也可以用快捷键方法。右对齐的快捷键为(　　)。

提供有效集成化字典是一项关键的软件需求，它在原型化生命周期的()提供。

Choosethecorrectletter,A,BorC.WhatdoesAntoniointendtodonextsemester?

选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招聘方法。 排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业员工分类的方法包括()。

企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。

劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是()。

市场营销活动是企业经营管理的()。

背景调查内容应以()为原则。

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括()。

下列属于创新能力考评项目的有()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()

A．依照治安管理处罚条例处罚B．依法给予行政处分C．对负责人给予行政处分D．给予行政处罚E．给予民事制裁

PET是指()。

最可能的诊断是最可能的病变部位是

硝酸异山梨酯的干燥失重检查枸橼酸钠(含结晶水)的干燥失重检查

关于涂饰工程施工环境要求的说法，正确的有()。

建设项目财务评价时，可以采用静态评价指标进行评价的情形有()。

段落对齐的设置，既可以用工具栏按钮方法，也可以用快捷键方法。右对齐的快捷键为( )。

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选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招聘方法。排序正确的是( )。

段落对齐的设置，既可以用工具栏按钮方法，也可以用快捷键方法。右对齐的快捷键为(　　)。