首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
admin
2010-10-08
59
问题
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
选项
A、要体现不同的岗位的特点
B、四个方面指标都是必需的
C、四个方面指标之间的驱动关系并不严格
D、可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/TP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某计算机网络技术有限公司拟招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务。人力资源部技术专员通过对现有客户经理绩优者的素质分析,设计了客户经理的胜任能力模型,如表1所示。为“应变能力”指标设计情境性面试问题和评分标准,填写表2中。
以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
制定培训规划的要求包括()。
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
关于会计职业,其职业道德的根本要求是()
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员共同遵循的职业道德要求是()
部门结构不同模式的组合原则包括()。
()是最负盛名的促进创造力的技法之一。
随机试题
大丹犬,四肢、躯干、腹部多处有铜钱大脱毛区,局部皮屑较多,并有向外扩散趋势。根据临床表现,该病最不可能的病原是
刘先生与金女士一家属于高收入、高消费的家庭,理财规划师正在帮助其订立理财规划。通过与刘先生和金女士沟通,获得了以下家庭、职业与财务信息:一、家庭成员二、收支情况1.收入情况:刘先生月收入为1.8万元,同时每年还可以分得红利40万元(税前)。每年可以
现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有()。
下列选项属于商品的兴趣集中点的有()。
张载说:“有象斯有对,对必反其为。有反斯有仇,仇必和而解。”这告诉我们()。
阅读下列材料。回答问题。民革上海市委长期关注公共财政问题,曾以此为题连续两年在市政协全会上作大会发言。“财政预算科目分‘类、款、项、目、节’五个层次,但目前政府向人大代表提交的财政信息大多是到‘款’,有的仅仅为‘类’,人大代表要在全会会期内,全面
甲、乙、丙各自利用相同的资金进行投资(收益滚入下一年投资额),四年后回顾发现:甲每年实现盈利20%,乙有两年每年盈利10%、另两年每年盈利30%,丙有一年亏损10%、其余三年每年盈利30%,则四年后甲、乙、丙各自所获收益从高到低依次为:
据新华社2022年2月16日报道,近日,国务院印发通知决定自2022年起开展第三次全国()普查。
Themarveloustelephoneandtelevisionnetworkthathasnowenmeshedthewholeworld,makingallmenneighbors,cannotbeextend
FiveCommonMistakesinConversationsandTheirSolutionsⅠ.NotlisteningA.Problem:mostpeopledon’tlisten—waitea
最新回复
(
0
)