赵某在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1500元，当地最低月工资标准为1800元，上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )元。