成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。

admin2013-09-28 81

问题成绩记录法的步骤包括：
①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；
②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；
③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。
其正确的排序是( )。

选项 A、③②①
B、①③②
C、②①③
D、③①②

答案D

解析成绩记录法是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量。先由被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上，然后由其上级主管来验证成绩的真实准确性，最后由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/S8ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)

员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。

某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如表3—2所示，请填写表3—2的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。(2007年11月四级真题)

简要说明有哪几种行为导向型的绩效考评方法。

()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)

A．煅龙骨B．煅牡蛎C．两者都选D．两者都不属于桑螵蛸散的药物有

舌绛少苔而津润者，多属

常用深吸气后屏气方式摄影的部位是

宫口扩张潜伏期为

施工质量计划应由()进行编制。

牙乳头(dentalpapilla)

[*]

Whatdoweknowaboutthewoman’sfamily?

IndustrialproductionmanagerscoordinatetheresourcesandactivitiesrequiredtoproducemillionsofgoodseveryyearintheU

成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)

员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。

某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如表3—2所示，请填写表3—2的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。(2007年11月四级真题)

简要说明有哪几种行为导向型的绩效考评方法。

()不属于行为规范。(2007年5月三级真题)

A．煅龙骨B．煅牡蛎C．两者都选D．两者都不属于桑螵蛸散的药物有

舌绛少苔而津润者，多属

常用深吸气后屏气方式摄影的部位是

宫口扩张潜伏期为

施工质量计划应由()进行编制。

牙乳头(dentalpapilla)

[*]

Whatdoweknowaboutthewoman’sfamily?

IndustrialproductionmanagerscoordinatetheresourcesandactivitiesrequiredtoproducemillionsofgoodseveryyearintheU

成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性； ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )。