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职业资格
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
admin
2017-09-27
67
问题
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
选项
A、工作难度大
B、工作安全性差
C、培训费用很高
D、工作成功的机遇少
E、工作错误产后果比较严重
答案
B,C,D
解析
薪酬差异理论的负面特性包括：①培训费用很高；②工作安全性差；③工作条件差；④成功的机遇少。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/S36v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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