( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

admin2009-11-04 58

问题 ( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

选项 A、平衡计分卡
B、评价中心
C、行为定位法
D、360度考评

答案D

解析 360度考评是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

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