首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
文明礼貌的具体要求有( )。
文明礼貌的具体要求有( )。
admin
2021-12-07
31
问题
文明礼貌的具体要求有( )。
选项
A、仪表端庄
B、声音响亮
C、举止潇洒
D、待人热情
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qsnv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括()。
从业人员在服务的过程中，坚持办事公道原则的做法包括()。
员工正确处理利益关系的做法包括()。
为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2％，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔
()是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]
职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
关于“节约”，正确的理解是()
从培训规划的()看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。
随机试题
技术处于衰退期的具体表现主要有()
患者男，45岁，体重65kg，因左耳出现搏动性耳鸣5天来院就诊。既往：听力下降3年，无流脓史。患者否认发病前有感冒史，现在无耳局部疼痛和流脓，无面瘫。若电耳镜检查发现外耳道长肉芽。血压正常，纯音测听为左耳感音神经性聋、右耳听力正常，MRI检查发现颈静脉
甲公司依法取得的国有土地使用证因该土地上要修建铁路被提前收回，导致甲公司遭受损失。甲公司对撤回决定不服，向法院提起行政诉讼。下列哪些说法是正确的?()
基金管理人应在开放式基金合同生效后每6个月结束之日起()日内，更新招募说明书并登载在网站上。
净现值法不仅适宜于独立投资方案的比较决策，而且能够对寿命期不同的互斥投资方案进行直接决策。()
根据计量的作用和地位，计量可分为()。
党的十七大、十八大对全面建成小康社会提出了新的要求，作出了新的部署。这就是“两个一百年”的奋斗目标，即()
设函数f(x)=(ex一1)(e2x一2)…（enx一n），其中n为正整数，则f’(0)=
A、Mr.Johnsonhasbeentheman’sboss.B、ThemanandMr.Johnsonarecolleagues.C、ThemanisquitefamiliarwithMr.Johnson.D
NewHopesforPreventingAIDSThesuccessofanti-retroviral(抑止肿瘤病毒)drugsintreatingHIVisgettingresearchersatthe1
最新回复
(
0
)
