2. 职业资格
  3. 传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了( )。

传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了( )。

admin2021-12-07  56
问题 传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了(          )。
选项 A、组织分析
B、任务分析
C、人员分析
D、企业战略分析
E、员工职业生涯分析
答案D,E
解析 传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析，而以战略为导向的培训需求分析，还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。
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