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培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
admin
2014-08-25
72
问题
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。
选项
A、需求分析
B、计划制定
C、实施
D、效果评估
答案
D
解析
由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Qfs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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