根据《工伤保险条例》规定；职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形( )，不得认定为工伤或者视同工伤。

admin2016-08-03 44

问题根据《工伤保险条例》规定；职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形( )，不得认定为工伤或者视同工伤。

选项 A、患职业病的
B、故意犯罪的
C、醉酒或者吸毒的
D、自残或者自杀的
E、因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

答案B,C,D

解析根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
①故意犯罪的；
②醉酒或者吸毒的
③咱残或者自杀的。AE属于工伤认定范围。

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根据《工伤保险条例》规定；职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形( )，不得认定为工伤或者视同工伤。

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双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为()。

资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。

下列属于上大学的非货币成本的是()。读研究生的收益包括()。

知觉者根据感觉对象属于哪一个社会团体或阶层，再根据这一社会团体或阶层的人所具有的典型行为方式，来判断知觉对象的行为，这属于知觉效应中的()。

当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线()。

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资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：

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()是指经核准的基金份额在基金合同期限内固定不变，基金份额可以在依法设立的证券交易所交易，但基金份额持有人不得申请赎回的基金。

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