首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于合成考评法的表述不正确的是( )
以下关于合成考评法的表述不正确的是( )
admin
2012-05-29
55
问题
以下关于合成考评法的表述不正确的是( )
选项
A、有更强的针对性和适用性
B、使用该方法需要因地制宜
C、有助于提高绩效管理水平
D、不能进行团队的横向比较
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/P9Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
集体合同与一般协议一样,也具有()等特征。
人力资源开发的根本目标包括()。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括()。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
人力资源开发目标的整体性不包括()。
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
角色扮演法的优点包括()。
随机试题
保障措施的实施期限一般不超过
A.A2增强B.A2减弱C.P2增强D.P2减弱E.S1减弱高血压病()
施工过程中,如果工程变更项目出现承包人在工程量清单中填报的综合单价与发包人招标控制价相应清单项目的综合单价偏差超过(),则工程变更项目的综合单价可由发承包双方协商调整。
狭义的教育是指()。
管中窥豹:坐井观天
吴某有一幢两层楼房,二层于2003年租给其内侄洪某夫妇居住。2005年,吴某考虑到自己年老多病,身边又没有其他亲人,遂与洪某签合同约定,以洪某对其生前悉心照料,死后料理好后事为条件,吴某将在房产证书上把洪某列为共有人。2005年年底,吴某到房产部门更改登记
微分方程y’’一4y=e2x的通解为_________。
若f(x)=2nx(1-x)n,记Mn==_______
数据库应用系统开发一般包括两个方面的内容,即
A、Atanursery.B、Inanorchard.C、Inagrocerystore.D、Inachurch.C
最新回复
(
0
)