2. 财经
  3. 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。

admin2014-01-19  64
问题 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有(       )。
选项 A、自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍工资
B、自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍工资
C、视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
D、视为甲公司自2011年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
答案B,D
解析 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ouq0777K
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)