2. 职业资格
  3. 招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。(2003年7月二级真题)

招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。(2003年7月二级真题)

admin2013-08-02  63
问题 招聘人员选拔在面试中常犯的错误有(    )。(2003年7月二级真题)
选项 A、对比效应
B、目的不明确
C、不清楚合格者应具备的条件
D、面试缺少整体结构
E、偏见影响面试
答案A,B,C,D,E
解析 面试中的常见问题包括：①面试目的不明确；②面试标准不具体；③面试缺乏系统性；④面试问题设计不合理；⑤面试考官的偏见。对比效应属于面试考官可能产生的偏见之一。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/OmIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)