在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

admin2021-12-07 66

问题在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

选项 A、企业组织制度的建设
B、企业文化的建设
C、企业财务制度的建设
D、企业精神的培育
E、企业人事制度的建设

答案B,D

解析从硬件上看，企业人力资源管理制度规划是改章建制、实现制度的改革与创新。正确地回答“做什么，如何做”，但如果没有人力资源规划“软件”的支持，“硬件”将无法驱动并正常有效地运行，因此，在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题，再去策划解决有形的具体实施的管理规定。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

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企业人力资源管理师

工作岗位评价标准不包括()标准。

()鼓励应聘者从不同角度思考问题。

在撰写培训课程大纲时，不需要考虑的是()。

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序()。

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

企业的日常薪酬管理包括()。

下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。

岗位评价权重系数的作用主要有()。

对直线制组织结构的表述，正确的是()。

下列选项中，()到来，民事法律行为即行失效，当事人之间的权利、义务也终止。

[2009年第115题]按照《建筑法》的规定，建设单位申领施工许可证，应具备的条件之一是()。

图8为噬菌体侵染细菌实验的部分步骤。问题：在3H、14C、32P、35S(正常为1H、12C、31P、32S)等4种放射性同位素中，应分别选择含___的培养基和_的培养基用于噬菌体蛋白质外壳和噬菌体DNA的标记。

对下列作家、作品及其时代的表述，不正确的一项是()

影响人格发展的社会因素包括()

简述掌握知识的授受基本阶段。

依据我国著作权法的规定，()属于著作人身权。

已知A=10111110B，B=AEH，C=184D，关系成立的不等式是()。

在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

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工作岗位评价标准不包括()标准。

()鼓励应聘者从不同角度思考问题。

在撰写培训课程大纲时，不需要考虑的是()。

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序()。

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

企业的日常薪酬管理包括()。

下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。

岗位评价权重系数的作用主要有()。

对直线制组织结构的表述，正确的是()。

下列选项中，()到来，民事法律行为即行失效，当事人之间的权利、义务也终止。

[2009年第115题]按照《建筑法》的规定，建设单位申领施工许可证，应具备的条件之一是()。

图8为噬菌体侵染细菌实验的部分步骤。问题：在3H、14C、32P、35S(正常为1H、12C、31P、32S)等4种放射性同位素中，应分别选择含_________的培养基和_______的培养基用于噬菌体蛋白质外壳和噬菌体DNA的标记。

对下列作家、作品及其时代的表述，不正确的一项是()

影响人格发展的社会因素包括()

简述掌握知识的授受基本阶段。

依据我国著作权法的规定，()属于著作人身权。

已知A=10111110B，B=AEH，C=184D，关系成立的不等式是()。

图8为噬菌体侵染细菌实验的部分步骤。问题：在3H、14C、32P、35S(正常为1H、12C、31P、32S)等4种放射性同位素中，应分别选择含___的培养基和_的培养基用于噬菌体蛋白质外壳和噬菌体DNA的标记。